招商主管岗

    1、岗位职责

— 进行市场调研，收集商业资讯，并拟定商业规划方案。                                                                   

— 建立客户档案，分析并确定适合环东海域业态目标客群。                                                             

— 编辑招商资料，制定并执行短、中、长期招商策略和优惠政策。                                                                     

— 负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题。                                                               

— 负责签订入驻合同，并跟进进场工作及租金缴交等相关工作。                                                                    

— 认真执行上级领导交办工作事项，做好日常工作。    

    2、入职条件

— 本科或以上文化程度；

— 三年以上招商相关工作经验。
3、薪资：面议

 联系电话：7576876

电子邮箱：490578971@qq.com

因厦门智慧体育服务平台项目开发需要，现诚聘管理中心副主任（运营）和系统开发人员各一名

一、管理中心副主任（运营）

1、岗位职责

——根据集团的战略目标和经营方针，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、目标、布局并推动实施；

——负责平台的整体运营管理、运营团队的组建、培训及日常工作；

——协调集团内部、指导单位与市场方等多方关系，统筹各方资源有效调配运用；

——指导并支持运营服务商开展具体运营工作，包括但不限于参与产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务等方面的策划与把控；

——组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略的调整改进与实施。

——制定相应考核标准，对运营服务商进行管理和考核；

——建立和维护与B端、C端、媒体等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

——建立并健全各项运营规章制度，推动平台运营管理的规范化。

2、入职条件

——具有计算机、市场营销、经济学、心理学、传媒等相关专业本科以上学历；

——5年以上中大型互联网高级经理以上岗位工作经验，有大型社交产品、O2O平台运营管理经验者；

——具备丰富的内容类产品运营、策划推广、渠道建设的实践和成功经验，对运营体系、推广体系、用户体系有清晰的逻辑认识与理解；

——有较强的数据分析与处理能力，能梳理精炼用户运营的核心数据并反馈；

——有较强的流量渠道、推广渠道开拓能力，主动挖掘各类推广渠道，并与渠道建立合作关系；

——有较强的文案能力和策划能力；

——较强的跨部门资源和整合能力。

3、薪资：面议

二、管理中心系统开发岗

1、岗位职责

——协助运营中心副主任（产品技术），完成日常的开发方面的工作；

——负责运营中心相关软件平台的开发、维护及服务工作；

——独立完成信息化项目的系统分析、框架设计、数据库设计以及核心业务模块实现等工作；

——对接软件技术服务商，负责其开发质量、开发进度的监督工作；

——参与制定运营中心软件平台的设计方案以及服务标准；

——定期监控数据库运行状态，并能够执行数据库的备份和恢复策略；

——严格执行“版本发布”控制，并对软件平台源代码、开发文档进行管理；

——能够开发工具评估和新技术研究，提出适合的软件平台优化建议。

2、入职条件

——本科或以上文化程度，移动互联网、计算机、软件工程等相关专业毕业；

——五年以上Java开发相关经验，其中不少于三年从事信息系统项目开发管理工作；

——熟练掌握Spring、Spring MVC、Mybatis、hibernate等主流的Java框架；

——熟悉Mysql、Redis、Oracle等主流数据库，熟练使用Power Designer或者ERwin等数据库设计工具；

——熟悉Linux常用命令，掌握Tomcat/apache应用服务管理；

——具有丰富的移动互联网系统开发经验；

——有较强的模块设计能力，能绘制UML和各种流程图，编写文档；

——掌握常用的项目管理工具，精通软件开发流程、设计模式、体系结构。

3、薪资：面议

联系电话：7576876

电子邮箱：490578971@qq.com